Lasst uns anfangen!

Pünktlich zum verabredeten Zeitpunkt begrüßen Sie die eingeladenen Teilnehmer im vorbereiteten Besprechungsraum. Sie stellen noch einmal das Ziel der Veranstaltung vor und vereinbaren Teamregeln, die den Prozess unterstützen. Als Prozessverantwortlicher führen Sie die Gruppe effektiv und methodisch durch die Moderationsphasen. Sie holen die Teilnehmer ab und sorgen dafür, dass alle Beiträge gewürdigt werden.
Durch Rekapitulieren und Zusammenfassen der Beiträge machen Sie der Gruppe deutlich, wo sie gerade steht und behalten selbst den Überblick. Zum Ende der Besprechung gleichen Sie das erarbeitete Ergebnis mit den anfangs definierten Zielen ab.
In einem Maßnahmenplan halten Sie dann die konkreten Vereinbarungen fest und sorgen so dafür, dass die erarbeiteten Ergebnisse umgesetzt werden. Zum Schluss erfragen Sie in einer Feedbackrunde die Zufriedenheit der Teilnehmern mit den inhaltlichen Ergebnissen und Ablauf der Moderation.
In Seminaren zur Versammlungsleitung trainieren Sie praxisnah

• Moderationen inhaltlich, methodisch, organisatorisch und persönlich vorzubereiten
• die Rolle des Moderators/der Moderatorin als Experte für den Prozess anzunehmen
• in Moderationssequenzen die mit der Moderation verbundenen Aufgaben zu übernehmen
• Methoden zur Aktivierung und Beteiligung aller Teilnehmer einzusetzen
• durch konsequentes Visualisieren die Aufmerksamkeit der Teilnehmenden auf den jeweils aktuellen Punkt zu konzentrieren
• Techniken mit den Phasen des Arbeitsprozesses abzustimmen, um gezielt Kreativität und/oder Problemlösung zu fördern
• wie Sie Ergebnisse sichern und die gesamte Moderation dokumentieren können
• wie Sie mit schwierigen Situationen mit und zwischen Teilnehmern umgehen können